Der US-Versicherer Chubb bietet ab sofort in Deutschland Deckungen gegen Schäden aus Diskriminierungsvorwürfen und anderen Beschäftigungsfragen an. Die so genannte Employment Practices Liability Insurance (EPLI) wird als Zusatz zur Managerhaftung auf den Markt gebracht. Chubb erwartet „eine Flut von Rechtsstreitigkeiten“ durch das Antidiskriminierungsgesetz.
Quelle: Financial Times Deutschland
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