Unternehmen bestrafen – Manager treffen?

 The Long View - Der Hintergrund  Mit dem Entwurf eines Verbandssanktionengesetzes will das Bundesjustizministerium Unternehmen für Straftaten ihrer Angestellten zur Rechenschaft ziehen. Bußgelder von bis zu zehn Prozent des Jahresumsatzes sollen künftig möglich sein. Da die Möglichkeit, Entscheidungsträger dafür in Regress zu nehmen, nicht ausgeschlossen ist, kommen neue Haftungsrisiken auf Manager und ihre D&O-Versicherer zu.

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1 Antwort »

  1. Sehr richtig, unsere Gesetzgeber lieben Papier auch wenn die Nachhaltigkeit gegen Null geht und die Umweltbilanz durch solche strohdummen Regelungen belastet werden muesste. Gleichzeitig fehlt dem deutschen Gesetzgeber der Mut Whistleblower zu schützen und als kostenlose Frühwarnsysteme zu nutzen. in USA werden Whistleblower durch gesetzlich geregelte Beteiligungen an den eingetriebenen Strafen motiviert und belohnt, ich halte dieses seit Jahrzehnten erfolgreich dort praktizierte System fuer genial und transparent fuer alle, also auch eine klare Abschreckung und Ansage an “Waghalsige Gesetzesverbieger”.

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