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„Wir erwarten, dass bei den Erstversicherern der Talanx-Gruppe in Deutschland bis zum Jahr 2030 rund 15 Prozent der Mitarbeitenden in den Ruhestand gehen werden. Wir hoffen, dass wir die 15 Prozent mit Unterstützung von KI auffangen und auf diese Weise die Folgen des demografischen Wandels ausgleichen können.“

Posted By Anne-Christin Gröger On 13. Februar 2026 In Kurztexte | No Comments | Drucken

Talanx-Personalvorständin Caroline Schlienkamp äußert sich im Interview mit der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung zu den Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Personalpolitik im Unternehmen.

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