HR-Themenwoche  Junge Mitarbeitende gewinnen, die älteren halten, und angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels auch Quereinsteigern eine Chance geben – Versicherer stehen im Recruiting vor verschiedenen Herausforderungen. Immerhin wirkt das schwierige wirtschaftliche Umfeld zu ihren Gunsten. weiter (€)

in der vergangenen Woche hat sich der Versicherungsmonitor in besonderer Weise dem Thema „Arbeiten in der Versicherungsbranche“ gewidmet. In unserer HR-Themenwoche haben sich die Redakteurinnen und Redakteure des Versicherungsmonitors mit den vielfältigen Herausforderungen beschäftigt, die auf Versicherer und ihre Belegschaften zukommen – vom Balanceakt zwischen Büroquote und Homeoffice, dem Spannungsfeld zwischen dem Einsatz künstlicher Intelligenz und Fachkräftemangel bis zu den Bemühungen, mehr Diversität in die Führungsetagen zu bringen. Wir hoffen, es hat Ihnen gefallen. In diesem Newsletter finden Sie alle Artikel der Themenwoche im Überblick.

 HR-Themenwoche  Industrie- und Gewerbemakler setzen zur Expansion und Erschließung neuer Geschäftsfelder zunehmend nicht mehr ausschließlich auf Unternehmensübernahmen. Stattdessen werben sie immer häufiger komplette Spezialistenteams von Wettbewerbern ab. Zwar ist dieses Vorgehen nicht völlig neu, derzeit nimmt die Entwicklung jedoch spürbar an Dynamik zu. Kunden dürften das mit gemischten Gefühlen betrachten. weiter (€)

 HR-Themenwoche  Die Versicherungsbranche fördert Frauen inzwischen mit Mentoring, Netzwerken und flexiblen Arbeitsmodellen. Trotzdem dominieren in den Führungsetagen weiterhin Männer. Parallel verschärft der Fachkräftemangel den Druck. Diversität entwickelt sich damit zunehmend vom Kulturthema zur wirtschaftlichen Notwendigkeit. weiter (€)

 HR-Themenwoche  Angaben zum Gehalt in der Stellenanzeige sind in Deutschland eher die Ausnahme als die Regel. Die Versicherungsbranche ist dabei noch zögerlicher als andere, hat eine Auswertung der Arbeitsmarktforscher von Indeed Hiring Lab ergeben. Dabei könnte sie mit solchen Informationen bei Bewerbern punkten. weiter (€)

 HR-Themenwoche  Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) bei Versicherern wirft die Frage auf, welche Arbeitsplätze durch die Technologie ersetzt werden könnten. Wird die KI Jobs überflüssig machen oder ein Auffangnetz für Unternehmen sein, die einen Teil ihrer Belegschaft demografiebedingt verlieren? Wir haben nachgefragt. weiter (€)

 HR-Themenwoche  Seit der Pandemie haben sich Versicherungsangestellte an flexible Arbeitsmodelle gewöhnt. Arbeitgeber wollen diese Freiheit nicht abschaffen, wünschen sich aber mehr Präsenz im Büro, sagt Personalberaterin Stefanie Symmank. Um das zu erreichen, greifen sie zu kreativen Maßnahmen – und ein oft belächeltes New-Work-Symbol feiert ein Comeback. weiter (€)