Der Wettbewerb um die besten Talente hat sich grundlegend verändert – und mit ihm die Frage, was ein attraktives Arbeitsplatzangebot ausmacht. Die betriebliche Krankenversicherung spielt dabei eine entscheidende Rolle, schreibt Eric Bussert, Vertriebs- und Marketingvorstand des Versicherers Hanse Merkur.