Meinung am Mittwoch: Ab 2016 soll Solvency II starten. Was als Triumph gefeiert wird, ist allerdings einiges an Augenwischerei. Dank optimistischer Annahmen in den Regeln wird Solvency II die Versicherer nicht vor allzu große Herausforderungen stellen.
Meinung am Mittwoch
Champions League – Bayern für Deutschland!
Meinung am Mittwoch: Bayern dominiert nicht nur den deutschen Fußball mit dem FC Bayern, sondern ist auch der stärkste Versicherungsstandort des Landes. Die Stärke des Südens hat aber auch Vorteile für Versicherer im übrigen Deutschland.
Berufsunfähigkeits-Versicherer auf dem Prüfstand
Meinung am Mittwoch: In Ratings erreichen fast alle Berufsunfähigkeitsversicherer sehr gute Bewertungen. Doch das sollte nicht das einzige Entscheidungsmerkmal für Kunden sein. Sie sollten auch auf schnelle Leistungsregulierung, Erfahrung und Kompetenz achten.
Ring frei für die nächste Regulierungsrunde
Meinung am Mittwoch: Kaum ist die Einigung zu Solvency II in unmittelbare Nähe gerückt, zeichnet sich für die Versicherungsbranche bereits die nächste Regulierungsrunde ab. Die internationale Vereinigung der Versicherungsaufsichtsbehörden IAIS will bis 2019 einen global einheitlichen Kapitalstandard für international tätige Versicherungsgruppen einführen. Langfristig könnte die Branche von der Initiative profitieren. Zunächst wirft diese aber vor allem viele Fragen auf.
HGB – gläubigerorientiert oder nur altmodisch?
Meinung am Mittwoch: Der Skandal im Limburger Bistum hat eine neue Frage aufkommen lassen: Ist das deutsche Handelsgesetzbuch (HGB) noch zeitgemäß oder sollte sich die Assekuranz auch mit der Rechnungslegung nach IFRS anfreunden?
Täglich grüßt das Murmeltier
Meinung am Mittwoch: Es ist ein Ritual, das sich mit schöner Regelmäßigkeit wiederholt: Fusionsgespräche zwischen öffentlichen Versicherern, die letztendlich scheitern. Da ein Zusammengehen aus eigener Kraft nicht klappt, könnte eine Fusion mit einem privaten Versicherer neue Perspektiven eröffnen.
Betriebsrenten: ein Mittel gegen Altersarmut
Nach anfänglich großen Zuwächsen stagniert die betriebliche Altersversorgung. Vor allem im Mittelstand wird nur ein Bruchteil der Arbeitnehmer erreicht. Arbeitgeber, Versicherer und Vermittler sind hier gefordert, aber auch der Gesetzgeber.



