Die Generali hat über ihre Tochter für betriebliche Gesundheitsprogramme, Generali Health Solutions, eine Kooperation mit dem Start-up Hello Better gestartet. Sie wollen den Versicherten gemeinsam Online-Therapien für Depressionen und Angststörungen anbieten. Außerdem ist ein Netzwerk von Psychotherapeutinnen und Ärztinnen Teil der Zusammenarbeit. Das neue Programm der Generali heißt „Mein Mental Health Coach“.
Besonders in Großstädten ist das Problem des Fahrraddiebstahls hinlänglich bekannt, auch bei den Versicherern. Sie mussten im Jahr 2023 eine Rekordsumme für Fahrraddiebstähle zahlen. Wie viele Fahrräder wurden in Deutschland im vergangenen Jahr bei den Versicherern als gestohlen gemeldet? Diese und viele weitere Fragen finden Sie im VM NewsQuiz Nr. 285. Testen Sie Ihr Wissen!
Hier gibt es Tipps zu den Fragen:
Einen Platz für eine Psychotherapie in Deutschland zu finden, ist schwierig, denn die Wartezeiten betragen meist mehrere Monate. An diese Misere knüpft das Mental Health Start-up Peers an. Es bietet ohne Wartezeit online Gruppen-Kurse mit Psychologen an. Jetzt haben die Investoren Carsten Maschmeyer und Dagmar Wöhrl aus der Fernsehsendung „Die Höhle der Löwen“ in das Start-up investiert. Auch die Barmenia ist investiert, Gothaer, Ottonova und die Allianz bieten den Service ihren Kunden an.
Der digitale Krankenversicherer Ottonova hat eine Zusammenarbeit mit dem Notarversicherungsverein geschlossen und bietet künftig betriebliche Krankenversicherungen für Beschäftigte dieser Berufsgruppe an. Außerdem kooperiert das Münchener Unternehmen im Bereich psychische Erkrankungen mit dem Start-up Peers, das sich auf mentale Gesundheit spezialisiert hat.
Exklusiv Gratisaktien, neue Bürostühle, kostenfreie Parkplätze, mehr Urlaubstage oder Anti-Stress-Seminare – die Versicherer haben in der Krise gezeigt, wie unterschiedlich Unterstützungsangebote für Mitarbeiter aussehen können. Interessieren dürfte aber vor allem die Frage nach dem Corona-Bonus. Wer macht von der Möglichkeit einer steuer- und abgabefreien Sonderzahlung Gebrauch? Und wie viel zahlen die Gesellschaften? Der Versicherungsmonitor hat bei Versicherern nachgefragt, ob sie einen Corona-Bonus zahlen und welche anderen Unterstützungsangebote sie für ihre Mitarbeiter gestartet haben.