Der Allianz-Konzern hat sein neues Arbeitsmodell global ausgerollt. Wie in den meisten anderen Unternehmen gibt es als Folge der Pandemie künftig in den meisten Fällen Anspruch auf hybrides Arbeiten. Dabei denkt der Versicherer allerdings nicht nur ans Homeoffice, sondern auch an die Arbeit von einem beliebigen Ort in der Welt: Mitarbeiter haben jetzt Anspruch auf 25 Arbeitstage pro Jahr, die sie auch in einem anderen Land ableisten können – vorausgesetzt, die rechtlichen Bedingungen geben das her.