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Munich Re wird kreativ bei Personalsuche

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Der Rückversicherer Munich Re sucht händeringend Fachkräfte, vor allem im Bereich IT und Künstliche Intelligenz. Um bei solchen Experten als Arbeitgeber gegen Tech-Konzerne bestehen zu können, muss sich der Konzern etwas ausdenken. Mehr Gestaltungsspielraum, erweiterte Karrieremöglichkeiten und entspannte Homeoffice-Regelungen gehören dazu, sagte Personalvorstand Achim Kassow im Interview mit dem Handelsblatt. Außerdem hat der Konzern den potenziellen Bewerberpool ausgeweitet und sucht auch Kapitäne, Hackerinnen und Mediziner. … Lesen Sie mehr ›

Experten analysieren Benko-Policen

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 Exklusiv  Die Versicherer der Benko-Gruppe müssen nicht nur mit Ansprüchen in Höhe von 105 Mio.  Euro aus der D&O-Versicherung rechnen, sondern auch mit weiteren Schadenmeldungen aus der E&O-Deckung und der Vertrauensschadenversicherung. Das schreiben die Anwälte der Wiener Kanzlei Abel Rechtsanwälte in ihrem dritten Bericht zur Sanierung der Benko-Hauptgesellschaft an das Handelsgericht Wien. Die Kanzlei Abel lässt die Versicherungssituation von Spezialisten analysieren. … Lesen Sie mehr ›

Versicherer müssen mehr für Nachhaltigkeit tun

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Die Politik allein kann das Ziel der Klimaneutralität nicht erreichen, auch auf privatwirtschaftliche Akteure wie Versicherer kommt es an, sagte Jörg Kukies, Staatssekretär im Bundeskanzleramt, bei einer Diskussionsveranstaltung der Generali Deutschland. Die Dekarbonisierung der Volkswirtschaft sei eine massive Aufgabe. Der Versicherer sieht sich bei der Kapitalanlage auf einem guten Weg, gesteht aber noch Nachholbedarf im Geschäftsbetrieb ein. … Lesen Sie mehr ›

Swiss Re will Geraldine Matchett als Verwaltungsrätin

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 Leute – Aktuelle Personalien  Der Verwaltungsrat der Swiss Re bekommt im April aller Voraussicht nach mit Jacques de Vaucleroy nicht nur einen neuen Vorsitzenden, sondern mit Geraldine Matchett auch ein neues weibliches Mitglied. Bei der Schweizer Einheit von Swiss Life gibt es ebenfalls einen neuen Chef: Roman Stein folgt auf Markus Leibundgut. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei Arch, bei Dual Deutschland sowie bei CodeCamp:N, dem Digitalspezialisten der Nürnberger. … Lesen Sie mehr ›

Zurich: Gut gerüstet für KI-Regulierung

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Der Schweizer Versicherungskonzern Zurich sieht sich gut vorbereitet für die neuen EU-Regulierungen zur künstlichen Intelligenz (KI). Ericson Chan, Chief Information Officer der Gruppe, betonte, dass der Versicherer bereits umfangreiche Sicherheitsregeln umgesetzt habe. Der Versicherer sei ein Vorreiter bei der Nutzung von KI, zurzeit gebe es 160 Anwendungsfälle, so Chan. KI sei ein Schlüssel für eine kundennähere Versicherungswelt. … Lesen Sie mehr ›

Munich Re-Vorstände verdienen sehr ordentlich

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Der Rückversicherer Munich Re hat seine Vorstände auch im Jahr 2023 ordentlich entlohnt. Der leichte Gewinnrückgang des Jahres wird sich erst in den Vergütungen 2024 zeigen. Vorstandschef Joachim Wenning verdiente 2023 knapp 6,5 Mio. Euro, die anderen Vorstandsmitglieder zwischen 1,54 Mio. Euro und 4,15 Mio. Euro. Dazu kommt bei einer Reihe von Vorständen noch die Altersvorsorge. Das geht aus dem gerade veröffentlichten Vergütungsbericht hervor. Im Schnitt erhalten Munich Re-Vorstände das 25-Fache der Vergütung aller übrigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. … Lesen Sie mehr ›

Lloyd’s sieht Cyberangreifer durch KI im Vorteil

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Der britische Versicherungsmarkt Lloyd’s sieht durch die stetige Weiterentwicklung von künstlicher Intelligenz bei Cyberangriffen die Kriminellen in den nächsten zwölf bis 24 Monaten im Vorteil. Danach wird die Weiterentwicklung von Sicherheitstools zum Tragen kommen. Währenddessen hat der GDV die Zustimmung des EU-Parlaments zum Gesetzestext für die Regulierung künstlicher Intelligenz, den AI-Act begrüßt, gleichzeitig aber mehr Weitblick von den Entscheidern gefordert. … Lesen Sie mehr ›

Knoll: Wir haben kein Personalproblem

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Viele Versicherer klagen über zunehmende Schwierigkeiten, Personal zu gewinnen und zu halten. Bei der Deutschen Familienversicherung (DFV) kennt man diese Probleme nur am Rande. Die Besetzung spezieller oder besonders qualifizierter Funktionen erfordere zwar erhöhten Aufwand, grundsätzlich gelinge es aber, die benötigten Mitarbeiter zu bekommen – auch im Nachwuchs- und im Führungsbereich, berichtete Vorstandschef Stefan Knoll. Im vergangenen Geschäftsjahr ist die DFV stärker gewachsen als erwartet und hat ihr Gewinnziel erfüllt. … Lesen Sie mehr ›

Druck auf die Fragebögen

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Auf dem deutschen Cyberversicherungsmarkt gibt es immer mehr neue Anbieter. Sie bringen auch andere Methoden zur Risikoerfassung mit. Die neuen Marktteilnehmer arbeiten nicht nur mit Fragebögen, sondern nutzen vermehrt auch technische Hilfsmittel wie Oberflächenscans, um Schwachstellen in der IT-Sicherheit ihrer Kunden zu finden. Dadurch können sie die Zahl ihrer Fragen stark reduzieren. Der Trend setzt auch etablierte Anbieter unter Druck. … Lesen Sie mehr ›

D&O: Bloß keinen Jojo-Effekt riskieren

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Der deutsche D&O-Markt war im internationalen Vergleich lange von Stabilität geprägt, was Prämien und Bedingungen angeht. Die jüngste Marktaufweichung erhöht allerdings die Gefahr eines Jojo-Effekts, warnte Andreas Keller (Bild) vom Makler Krose auf einer Fachveranstaltung des GVNW. Auch wenn der Markt insgesamt weicher werde, sei die Situation der einzelnen Industriezweige weiter höchst unterschiedlich, betonte Ulrich Schaller vom Spezialversicherer Beazley. … Lesen Sie mehr ›

Schärfere Regeln für künstliche Intelligenz

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 Exklusiv  Die weltweit erste umfassende Regulierung von künstlicher Intelligenz (KI) rückt in greifbare Nähe. Am Mittwoch hat das EU-Parlament ein KI-Gesetz beschlossen, den sogenannten AI-Act. Künftig gilt: Je höher das Risiko einer KI-Anwendung, desto strenger sind die Regeln. Inwieweit Versicherer davon betroffen sind und was sie beachten müssen, erklären die beiden Experten Frank Püttgen und Fabian Bohnert von KPMG im Interview mit dem Versicherungsmonitor. … Lesen Sie mehr ›