„Die Einbindung von ausscheidenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über das Rentenalter hinaus ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten: Das Unternehmen verliert das über Jahre erarbeitete Wissen nicht, und die Rentnerinnen und Rentner bleiben dem Unternehmen verbunden.“

Atradius-Deutschlandchef Frank Liebold betont in einer Mitteilung die Notwendigkeit, das Know-how der in Rente gehenden Boomer- und Babyboomer-Generationen zu erhalten. Laut einer Umfrage des Kreditversicherers hat jedes fünfte Unternehmen keine systematische Strategie, um implizites Wissen erfahrender Mitarbeitender zu sichern....

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