Vor allem das mittlere Management muss den technologischen Wandel hin zu mehr künstlicher Intelligenz stemmen. Vom Homeoffice aus ist das nicht zu bewerkstelligen, sagt Talanx-Chef Torsten Leue beim GVNW-Symposium. „Die Führungskraft gehört vor Ort auf den Platz.“
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Ich finde auch, dass echte Arbeitskultur nur vor Ort entstehen kann. Nicht nur die Führungskraft sollte präsent sein, auch Mitarbeitende gehören den Großteil der Zeit ins Büro. Die kurzen Wege für formelle und informelle Gespräche sowie gemeinsame Mahlzeiten stärken den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl. Nur wer sich als Einheit versteht, kann gemeinsam voranschreiten.
Die Entwicklung hin zu Meinungsblasen sehe ich auch in der Gesellschaft. Wenn es für jede Meinung eine Anhängerschaft gibt, wird kaum noch jemand zur Reflexion gezwungen. Stattdessen gehen viele den Weg des geringsten Widerstands und festigen ihre Meinung im Austausch mit Gleichgesinnten. Das trägt dazu bei, dass die Gesellschaft weiter auseinanderdriftet.