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„Zwar haben die Versicherer laut GDV zuletzt wieder mehr ausgebildet, aber es bleibt ein Delta beim eigenen Nachwuchs, insbesondere bei den Einstiegsstellen, bei denen KI-Arbeit heute schon übernehmen kann. Personalstrategisch ist das eine Sackgasse. […] Wer heute Juniorpositionen einspart, beraubt sich langfristig des vermutlich wichtigsten Fachkräftereservoirs überhaupt.“

Jürgen Dörendahl von der Personalberatung Le Groupe Bleu äußert sich auf Linkedin dazu, wie künstliche Intelligenz den Fachkräftemangel in der Versicherungsbranche noch verstärken wird.

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