Die Bundesregierung will die Empfehlungen der Rentenkommission für eine zukunftsfeste Alterssicherung im Paket umsetzen. Das bekräftigt sie in einer Antwort auf eine AfD-Anfrage, die sich vor allem auf die geplante Abschaffung von Minijobs konzentriert. … Lesen Sie mehr ›
Die Versicherungswirtschaft wird in den kommenden Jahren einen großen Teil ihrer Belegschaft in den Ruhestand verlieren. KI-Agenten könnten das verlorene Wissen erhalten. Wie das gehen soll, schreibt Ergo Innovation Lab in einem aktuellen Bericht. … Lesen Sie mehr ›
Die 33 Vorschläge der Rentenkommission stoßen bei den deutschen Aktuarverbänden DAV und IVS auf Zustimmung. Die Versicherungsmathematiker sehen aber noch Konkretisierungsbedarf – und bieten ihre Unterstützung an. … Lesen Sie mehr ›
Die Zeit, die für die Erhaltung der umlagefinanzierten Pflegeversicherung bleibt, wird immer knapper. Damit das System nicht vollends vor die Wand fährt, kommen wir um harte und teilweise unpopuläre Maßnahmen nicht herum, schreibt Rainer Jacobus, Aufsichtsratschef und früherer Vorstandsvorsitzender des Berliner Versicherers Ideal. Sechs Vorschläge für eine Last-Minute-Rettung. … Lesen Sie mehr ›
Der Druck auf die sozialen Sicherungssysteme wächst. Wir können nicht länger darauf hoffen, dass der Staat alles regelt, schreibt Eric Bussert, Vertriebs- und Marketingvorstand der Hanse Merkur. Ob Altersvorsorge, Gesundheit oder Pflege – mehr Eigenverantwortung ist nötig. Dafür muss der Staat die richtigen Anreize setzen. … Lesen Sie mehr ›
Zwischen 1955 und 1965 geborene Bundesbürger werden immer älter. Was für die Sozialversicherungssysteme zu einem riesigen Problem wird, könnte für die Versicherungswirtschaft von Nutzen sein, glaubt Maximilian Beck, Chef der Berliner Ideal Versicherung. Bei dieser vergleichsweise wohlhabenden Kundengruppe berge die Absicherung von Pflege, Langlebigkeit und Hinterbliebenenversorgung ein enormes Vertriebspotenzial. Um die Sozialsysteme zu entlasten, forderte er eine Privatisierung der gesetzlichen Pflegeversicherung. … Lesen Sie mehr ›
Die Versicherungswirtschaft sieht sich vielen Herausforderungen, aber auch Chancen gegenüber. Es gelte, die Zukunft aktiv zu gestalten, betonte Giulio Terzariol, der stellvertretende Chef des italienischen Versicherers Generali, beim Versicherungstag der Süddeutschen Zeitung. Insbesondere sieht er die Versicherer gefragt, wenn es darum geht, Deckungslücken bei der Absicherung gegen Klimarisiken sowie in der Altersvorsorge und Pflege zu schließen und die Resilienz der Gesellschaft zu stärken. … Lesen Sie mehr ›
Versicherbarkeit ist ein Fundament gesellschaftlicher Zuversicht. Sie hält Wirtschaft und Privatleben zusammen, ermöglicht Planung, Mut, Investition und schützt im Fall des Falles vor dem Absturz. Wir müssen diesen Purpose wieder spürbar machen: für Kunden, für Partner und vor allem für unsere eigenen Teams, schreibt Ralph Rockel, Vorstandssprecher der MRH Trowe AG Holding. Wenn uns das gelingt, bleibt die Versicherungswirtschaft nicht nur systemrelevant, sondern wird zu einem Ort, an dem Menschen arbeiten wollen. … Lesen Sie mehr ›
Der Düsseldorfer Versicherer Ergo will dem Fachkräftemangel mit einem hyperpersonalisierten Lernangebot entgegenwirken. Dafür setzt das Unternehmen eine künstliche Intelligenz des Start-ups Chunk X ein. Sie soll auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden eingehen und einen persönlichen Lehrplan erstellen. … Lesen Sie mehr ›
Der demografische Wandel verändert die Lebensversicherungsbranche grundlegend. Immer mehr ältere Menschen und Einpersonenhaushalte verlangen nach neuen Lösungen für Vermögensplanung, Pflege und Langlebigkeitsrisiken. Der Rückversicherer Swiss Re sieht darin nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance: Die Anbieter sollten an innovativen Produkten arbeiten, um von der Veränderung zu profitieren. … Lesen Sie mehr ›
An dieser Stelle nimmt sich unser Zeichner Konrad Lohrmann jeden Freitag ein Thema aus der Branche vor. Heute: Versicherer stellen sich auf ältere Belegschaft ein. … Lesen Sie mehr ›
Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels können es sich die Unternehmen nicht leisten, das Thema Diversität links liegen zu lassen. Darin waren sich die Teilnehmer einer Veranstaltung der Generali Deutschland in Berlin einig. Eine Belegschaft mit Angehörigen verschiedener Generationen bietet Chancen, die allerdings aktiv gehoben werden müssen, sagte Martin Klaffke, Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. … Lesen Sie mehr ›
Der Alterung der Gesellschaft setzt Bürger und Politik zunehmend unter Druck. Zwar muss der Staat eine Grundsicherung ermöglichen, doch darf die Eigenverantwortung nicht zu kurz kommen, hieß es auf der Jahrestagung der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) in Bonn. Ein Mix aus gesetzlicher, privater und betrieblicher Vorsorge sowie einem staatlichen Generationenkapital sei für eine lebenslange Finanzierung unerlässlich, erklärte DAV-Vorstandsvorsitzender Maximilian Happacher. … Lesen Sie mehr ›
Komplexität und Dauer der Migration von Versicherungsbeständen haben maßgeblich damit zu tun, dass dabei kein einzelner Kunde schlechter, aber auch nicht besser gestellt werden darf. Der frühere Ergo-Manager Frank Wittholt, heute für die Lebensversicherungsplattform Afida von Adesso tätig, wünscht sich von der Aufsicht eine Abkehr von diesem auf „Cent-Genauigkeit“ ausgelegten Prinzip. Der Fokus sollte stärker auf dem Kollektiv liegen, forderte er bei der Run-off-Konferenz der Süddeutschen Zeitung in Hamburg. … Lesen Sie mehr ›
Mit der richtigen Mischung aus staatlichen und privaten Lösungen könnte die kommende Bundesregierung den großen Herausforderungen der Zeit begegnen. Das schreiben die Deutsche Aktuarvereinigung (DAV) und das Institut der Versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersvorsorge (IVS) in einem aktuellen Papier. Sie haben Ideen zum Umgang mit dem demografischen Wandel, Klimarisiken und der fortschreitenden Entwicklung der künstlichen Intelligenz. … Lesen Sie mehr ›
