Der niedergebrannte Kirchturm in Peterswald-Löffelscheid, die gesammelten ausgebrannten Fahrzeuge nach den Ausschreitungen in Kathmandu, die Überschwemmung im Norden Vietnams, die orangene Gaswolke nach einem Chemieunfall bei Aschaffenburg und das Erdbeben auf den Philippinen: In unserer Woche in Bildern stellen wir Eindrücke der vergangenen sieben Tage zusammen.
Allgemein
Natürlich kostet die KI Arbeitsplätze
In Wirklichkeit wissen es alle: Die Einführung von Techniken der künstlichen Intelligenz (KI) wird auch bei Versicherern Arbeitsplätze kosten. Die Branche wiegelt ab und behauptet, man brauche eher Fachkräfte, als dass man Stellen abbauen wolle. Doch die Vorstände wissen genau, dass die Zahl der Beschäftigten schon bald deutlich sinken wird. Sie sollten dies offen kommunizieren und den Belegschaften sowie ihren Vertretern die Möglichkeit geben, faire Verfahren auszuhandeln.
Autoversicherer wollen Zugang zu Daten
Die Autoversicherer wünschen sich freien Zugang zu den Daten, die in modernen Fahrzeugen produziert werden. Die Politik soll dabei helfen, forderte HUK-Coburg-Chef Klaus-Jürgen Heitmann auf einer Mobilitätskonferenz des Versichererverbands GDV in Berlin. Sorgen machen der Branche auch die hohen Preise für Ersatzteile. Sie seien der Haupttreiber für steigende Preise in der Kfz-Versicherung.
Stimmung unter Maklern ist gut
Das Stimmungsbarometer des Bundesverbands Deutscher Versicherungsmakler (BDVM) zeigt, dass es den Maklern trotz der aktuellen Herausforderungen gut geht. Sie konnten ihre Courtageeinnahmen erneut steigern, auch dank der Prämienerhöhung in der Sachsparte. Die größte Sorge bereitet ihnen die Personalgewinnung und -bindung. Der Fachkräftemangel befeuert auch die aktuelle Konsolidierungswelle. Sie wird sich fortsetzen und qualitativ verändern, glaubt der BDVM.
Lohrmanns Verunsicherung: Puppentheater
An dieser Stelle nimmt sich unser Zeichner Konrad Lohrmann jeden Freitag ein Thema aus der Branche vor. Heute: Munich Re zieht die Strippen.
BaFin setzt auf risikobasierte KI-Aufsicht
Mit der KI-Verordnung will die EU künstliche Intelligenz (KI) regulieren und auf einer sicheren, ethischen und transparenten Basis Innovationen in dem Bereich fördern. Die BaFin erwarte von beaufsichtigten Versicherungsunternehmen, die KI- und Machine-Learning-Anwendungen nutzen, ein angemessenes Management aller Risiken, erklärte Stefan Nohl, bei der Behörde zuständig für die Aufsicht über interne Modelle im Bereich quantitative Risikomodellierung, bei einer Konferenz von Businessforum21. Dafür seien neben den in der KI-Verordnung adressierten Risiken die bestehenden Governance-Anforderungen zu beachten, die für alle IT-Anwendungen gelten.
Prävention und Information entscheidend
In der Industrieversicherung war es in den vergangenen Jahren durchaus möglich, pauschale Aussagen zur Zeichnungspolitik, Kapazität und zu Prämienerhöhungen treffen zu können. Das ist nicht mehr so, glaubt der Bundesverband Deutscher Versicherungsmakler (BDVM). Der Markt sei in vielen Bereichen gerade sehr volatil. In der Sachversicherung moniert der Verband weiter gravierende Deckungslücken, im Cyber- und D&O-Markt hingegen sieht er eine leichte Entspannung. Überall spielen jedoch Präventionsmaßnahmen und Risikoinformationen eine entscheidende Rolle.
WTW: D&O-Schadenwelle könnte Preise steigen lassen
Der deutsche D&O-Versicherungsmarkt könnte vor einer Preiswende stehen, erwartet der Makler Willis, der zu WTW gehört. Die Häufung von Großschäden verbunden mit einer hohen Zahl von Insolvenzen könnte in ein bis zwei Jahren wieder eine harte Marktphase auslösen, prognostiziert der Financial Lines-Verantwortliche Philipp Rouget. Die Preise in der D&O-Versicherung waren zuletzt gesunken.
KI macht viele Jobs überflüssig
Künstliche Intelligenz (KI) verändert den Arbeitsmarkt grundlegend, warnt die Beratungsgesellschaft Bearing Point in einer neuen Studie. Viele traditionelle Berufsbilder bei Versicherern verschwinden, während Fachkräfte mit KI-Know-how fehlen. Unternehmen des Finanzsektors führen beim Einsatz der Technologie.
Ex-Berkley-Chef heuert bei Munich Re an
Munich Re Specialty möchte in den deutschen Markt für Erstversicherungen eintreten. Für den Aufbau dieses Bereichs ist José David Jiménez García verantwortlich. Er hatte im Frühjahr als Deutschlandchef beim Spezialversicherer W.R. Berkley aufgehört. Weitere personelle Neuigkeiten gibt es vom Provinzial Konzern, der Unternehmensberatung Bain, Allianz Commercial France, Perseus Technologies und Signal Iduna Re.
Wochenspot: KI – weniger Hype, mehr Konkretes
Wochenspot – der Podcast Regelmäßig gibt es den Versicherungsmonitor auch zum Hören. In dieser Ausgabe des Wochenspots sprechen Redakteurin Katrin Berkenkopf und ihr Kollege Adrian Breitling über die geänderte Wahrnehmung von künstlicher Intelligenz (KI) in der Branche, über konkrete Projekte und darüber, welche Herausforderungen es gibt. Diesen Podcast können Sie auch frei auf den gängigen Plattformen hören: Spotify, Apple Podcasts und Amazon Music.
Fragezeichen hinter der Net-Zero Asset Owner Alliance
Nach dem Aus der Net-Zero Banking Alliance ist die Klimainitiative Net-Zero Asset Owner Alliance, an der zahlreiche Versicherer beteiligt sind, die einzige noch aktive von ursprünglich vier unter dem Dach der UN-Finanzinitiative. Sie gibt sich jedoch geheimnisvoll, was die Zukunft angeht. In seiner jüngsten Mitteilung spricht das Bündnis vom „Ausloten von Möglichkeiten für den künftigen Fokus“. Inwieweit dies eine Abkehr von den ursprünglichen Zielen bedeutet, kommentieren weder die Initiative noch Gründungsmitglied Allianz.
Viel Schatten und wenig Licht bei der bAV
Die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) stagniert seit Jahren. Das liegt nicht zuletzt am mangelhaften Angebot der Versicherer, meint Alexander Siegmund, Geschäftsführer von KPM Kölner Pensionsmanagement. Im jüngsten Entwurf des Betriebsrentenstärkungsgesetzes sind einige positive Punkte enthalten, es gibt aber auch weiterhin Hemmschuhe, erklärt er im Interview. Außerdem fordert Siegmund die Einsetzung einer Clearingstelle, um die Fortführung von bAV-Verträgen bei einem Arbeitgeberwechsel zu erleichtern.












