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Führungskräfte auf der Buzzword-Wolke

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 Meinung am Mittwoch  Viel geredet und nichts gesagt? Akteuren auf der politischen Bühne wird oft nachgesagt, dass sie unangenehme Themen geschickt mit wohlklingenden Worthülsen umschiffen – oder Fragen so umformulieren, dass ihre bereits x-Mal vorgetragene Lieblingsantwort noch ein weiteres Mal super passt. Mangelhafte Kommunikationsfähigkeit strafen im Politikbetrieb die Wähler ab. Und in Unternehmen? Führungskräfte sollten die Macht von Kommunikationsfehlern nicht unterschätzen. Insbesondere Höhenflüge in Buzzword-Bubbles provozieren über kurz oder lang eine harte Landung. … Lesen Sie mehr ›

Wir müssen unser Land entrümpeln!

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 Meinung am Mittwoch  In Deutschland scheint derzeit nicht wirklich viel voranzugehen. Die Weigerung von Teilen der Wirtschaft ebenso wie der Politik und der öffentlichen Verwaltung, Verantwortung für Fehler, Misserfolge oder Scheitern zu übernehmen, führt im Land wie in den Unternehmen zu immer mehr lähmenden Prozessen und Vorschriften, die die verbliebenen Willigen auch noch vertreiben. Was wir brauchen, ist eine „Entrümpelungs-Agenda“.  … Lesen Sie mehr ›

Ausbilden statt abwerben!

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 Meinung am Mittwoch  In der Industrieversicherung ist der Bedarf an Fachkräften so groß wie nie zuvor. Das gezielte und kostenintensive Abwerben von Mitarbeitenden bei der Konkurrenz ist daher mittlerweile Standard und angesichts des akuten Fachkräftemangels sogar verständlich. Weniger nachvollziehbar ist allerdings, dass in die Erhöhung der Ausbildungsquote offensichtlich nicht genug investiert wird. Im Jahr 2022 wurden über 20 Prozent weniger Nachwuchskräfte ausgebildet als 2012. Wir sollten unsere Prioritäten überdenken. … Lesen Sie mehr ›

Auch mal „Nein“ sagen

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 Meinung am Mittwoch  Es gab einmal eine Zeit, in der die Arbeit aufhörte, wenn man das Büro verließ. Doch in unserer heutigen vernetzten Welt scheint die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend zu verschwimmen. E-Mails, die rund um die Uhr eintrudeln, Meetings, die sich bis in den Abend erstrecken, und das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen, sind für viele zur Normalität geworden. Doch gerade in dieser hektischen Umgebung ist es wichtiger denn je, klare Grenzen zu setzen. Warum? Weil es nicht nur unsere Produktivität verbessert, sondern vor allem unsere mentale Gesundheit schützt. … Lesen Sie mehr ›

Familie und Beruf: Das ist der Jackpot, kein Manko

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 Meinung am Mittwoch  Mit Bayern ist in diesen Tagen auch das letzte Bundesland in die Ferien gestartet. Für viele von uns stehen einige Tage oder Wochen mit mehr Zeit für die Familie bevor. Das bedeutet Akkus aufladen, mehr Herz statt Kopf und Erholung vom täglichen Spagat zwischen beruflicher Rolle und privatem Ich. Wer nun den Pausenknopf vom beruflichen Alltag drückt, hat auch die Chance, bewusst zu sehen, warum Beruf und Familie nie ein „entweder oder“ sein sollte. Egal ob Politik, Unternehmen und jede und jeder selbst: Es gilt für uns alle noch viel Wegstrecke zurückzulegen, um echte Vereinbarkeit von […] … Lesen Sie mehr ›

Können wir uns auf unseren Rechtsstaat verlassen?

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 Meinung am Mittwoch  Gerade in jüngster Zeit wird häufig über die Vorzüge eines Rechtsstaats – im Gegensatz zum Unrechtsstaat – gesprochen. Was bedeutet das aber eigentlich? Ein kritischer Blick auf die Laufzeiten von Gerichtsverfahren, fragwürdiges Verhalten von Behörden und Akteure, die darauf spekulieren, dass insbesondere Privatpersonen weder Zeit und Muße noch die finanziellen Mittel haben, um ihr Recht wirklich durchzusetzen. … Lesen Sie mehr ›

50 Prozent mehr Kfz-Prämie ist das falsche Signal

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 Meinung am Mittwoch  Die Kfz-Sparte schreibt tiefrote Zahlen. Als Reaktion darauf hat nun ein Versicherer die Preise in Teilen des Bestandes um 50 Prozent erhöht. Einige Wettbewerber applaudieren – wir als Makler nicht. Anpassungen in dieser Höhe sind weder nachvollziehbar noch vermittelbar und belasten das angespannte Verhältnis zwischen Kunden und Versicherern erneut. Es bleibt zu hoffen, dass ein solches Vorgehen jetzt nicht Schule macht. … Lesen Sie mehr ›

Ein bisschen weniger Superheldin

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 Meinung am Mittwoch  Wenn man an Führungskräfte denkt, erscheinen oft Bilder von energischen, entschlossenen Individuen, die scheinbar mühelos Entscheidungen treffen, Teams inspirieren und Unternehmensziele übertreffen. Sie scheinen die perfekten Superheldinnen und Superhelden der Geschäftswelt zu sein, unerschütterlich und unermüdlich. Doch unter der glänzenden Oberfläche verbirgt sich oft ein anderes Bild. Auch Führungskräfte sind Menschen – mit Stress, Ängsten und den täglichen Herausforderungen des Lebens. … Lesen Sie mehr ›

Female Empowerment: Jeden Sommer wächst das Netzwerk

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 Meinung am Mittwoch  Ein stabiles Netzwerk ist Gold wert – das gilt im Privaten genauso wie im Beruf. Ein Netzwerk aufzubauen, dauert meist Jahre und erfordert eine Investition in regelmäßige Kontaktpflege. Ein guter Ort, um neue Kontakte für das eigene Netzwerk zu knüpfen, sind Sommerfeste und Sommertreffen. Wer hier gut netzwerkt, wird davon langfristig profitieren. Vor allem Frauen können über gute Kontakte Pflöcke auf dem für viele von uns noch oft steinigen Weg in Führungsverantwortung und in die Chefetagen großer Unternehmen einschlagen. … Lesen Sie mehr ›

Warum der VAR ein Spiegelbild unserer Gesellschaft ist

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 Meinung am Mittwoch  Bei der Fußball-Europameisterschaft sorgt der Einsatz des Videobeweises (VAR) mit oft langen Spielunterbrechungen für heftige Diskussionen. Auch im betrieblichen Alltag müssen die Zusammenhänge gründlich geprüft werden, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das dauert oft, denn anders als im Fußball geht es in der Wirtschaft um den Blick in die Zukunft. Statt auf eine Instanz wie den VAR zu warten, sollten die Verantwortlichen schneller vorankommen, Beispiel Energiepolitik. Das ist besser, als auf die scheinbar perfekte Lösung zu warten. … Lesen Sie mehr ›

Ein staatlicher Schutzschirm für Cyber-Kumulrisiken

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 Meinung am Mittwoch  „Angespannt“, „kritisch“, „besorgniserregend“ – so beschreibt der letzte Lagebericht des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik die Bedrohungslage im Cyberraum. Auch die Versicherungsbranche beobachtet die zunehmenden Cyberrisiken mit Besorgnis. Während die Erstversicherer mit einer restriktiven Zeichnungspolitik reagieren, fordert die Munich Re einen staatlichen Schutzschirm für systemische Cyberrisiken. … Lesen Sie mehr ›

Kleider machen Leute – oder etwa doch nicht?

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 Meinung am Mittwoch  In der Finanzbranche, die einst von steifen Anzügen und konservativen Kleidungsnormen dominiert wurde, zeichnet sich eine bemerkenswerte Transformation ab. Der traditionelle Dresscode, der Jahrzehnte lang das Bild von Banken und Versicherungen prägte, weicht zunehmend einer entspannteren und vielseitigeren Kleiderordnung. Diese Veränderung spiegelt nicht nur einen Wandel in der Mode, sondern auch einen tiefgreifenden kulturellen Wandel innerhalb der Branche wider. … Lesen Sie mehr ›

Wallet und App statt Notgroschen im Sparstrumpf

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 Meinung am Mittwoch  „Nur Bares ist Wahres!“ Lange Zeit hielten die Deutschen an diesem Wahlspruch fest und setzten beim Bezahlen konsequent auf Scheine und Münzgeld. Doch die Digitalisierung hat auch den Zahlungsverkehr revolutioniert und das bargeldlose Bezahlen zu einem festen Bestandteil unseres Alltags gemacht. Statt physisch Münzen und Scheine zu tauschen, verwenden wir unsere Smartphones oder Smartwatches, um Transaktionen durchzuführen. Das hat auch spürbare Auswirkungen auf unsere Einstellung zu Geld. Die wachsende Akzeptanz und Nutzung von Mobile Payment-Lösungen wird das traditionelle Bargeld zunehmend ersetzen. … Lesen Sie mehr ›

Gedanken zur Europawahl

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 Meinung am Mittwoch  Was bedeutet die Europawahl für uns als Unternehmen und Menschen, die in der EU leben? Statt immer neue Bürokratie zu schaffen – dazu zählen auch die ausufernden Berichtspflichten für Versicherer – sollte die EU sich auf die wesentlichen, wirklich wichtigen Dinge konzentrieren. Das ist in erster Linie eine gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik. … Lesen Sie mehr ›

Rente mit 68: Ein Mittel gegen den Fachkräftemangel?

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 Meinung am Mittwoch  In Deutschland fehlen Fachkräfte. Allein im Maschinenbau können derzeit 14.000 Stellen nicht besetzt werden, auch andere Branchen suchen händeringend nach Mitarbeitenden. In Politik und Wirtschaft werden deshalb derzeit wieder Stimmen laut, die eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit fordern. Ist die Rente mit 68 der einzig richtige Weg oder muss nicht auch bei den Arbeitgebern ein Umdenken stattfinden, damit das Weiterarbeiten für Beschäftigte im Rentenalter wieder attraktiver wird? … Lesen Sie mehr ›