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Hitzige Debatte über Arbeitsplatzabbau durch KI

Die Sorge, durch den breitflächigen Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in der Versicherungsbranche den eigenen Job zu verlieren, ist allgegenwärtig. Davon berichtete Martina Grundler von der Gewerkschaft Verdi auf der Messe InsureNXT. In einer Podiumsdiskussion wirft sie den Versicherern vor, bei dem Thema nicht ehrlich zu sein.

Clark offenbar in finanzieller Schieflage

Das einst gefeierte Frankfurter Insurtech Clark steckt Medienberichten zufolge tief in der Krise: Sinkende Umsätze, hohe Verluste und milliardenschwere Schulden setzen das Unternehmen unter Druck. Nun könnte ausgerechnet die Allianz zum entscheidenden Retter werden – oder zum neuen Eigentümer.

Personalgewinnung im Maklermarkt: Fern der guten Sitten

HR-Themenwoche

Industrie- und Gewerbemakler setzen zur Expansion und Erschließung neuer Geschäftsfelder zunehmend nicht mehr ausschließlich auf Unternehmensübernahmen. Stattdessen werben sie immer häufiger komplette Spezialistenteams von Wettbewerbern ab. Zwar ist dieses Vorgehen nicht völlig neu, derzeit nimmt die Entwicklung jedoch spürbar an Dynamik zu. Kunden dürften das mit gemischten Gefühlen betrachten.

Votum wendet sich wegen KI-Vermittlern an die BaFin

Der Votum-Verband fordert klare Regeln für den Einsatz von KI in der Versicherungsberatung. Hintergrund sind Chatbots, die bereits konkrete Produktempfehlungen geben. Der Verband warnt vor fehlender Haftung, mangelnder Transparenz und Risiken für Verbraucher – und verlangt eine schnelle regulatorische Einordnung durch BaFin und DIHK.

Käfer-Rohrbach: Resilienz ist die neue Effizienz

Die Digitalisierung in der Versicherungsbranche hat zwar für höhere Erträge gesorgt, aber auch für eine größere Anfälligkeit, sagte Anja Käfer-Rohrbach vom Versichererverband GDV auf der Messe InsureNXT. Sie betonte die Wichtigkeit von Resilienz und nannte drei Erfolgsfaktoren, die dafür wichtig sind.

Integration ist der Startpunkt von M&A – nicht die Folge

Meinung am Mittwoch

Der Akquisitionserfolg hängt nicht davon ab, ob ein Unternehmen übernommen, sondern ob es integriert werden kann. Wer M&A nur als Finanz- oder Größenstrategie versteht, unterschätzt den Hebel nachhaltiger Wertschöpfung. M&A und Post-Merger-Integration sind keine getrennten Disziplinen, sondern Ausdruck einer integralen strategischen Logik, schreibt Ralph Rockel, CEO von MRH Trowe.

Das Ende der linearen Karriere

HR-Themenwoche

Junge Mitarbeitende gewinnen, die älteren halten, und angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels auch Quereinsteigern eine Chance geben – Versicherer stehen im Recruiting vor verschiedenen Herausforderungen. Immerhin wirkt das schwierige wirtschaftliche Umfeld zu ihren Gunsten.

Kai-Frank Büchter steigt bei Aon auf

Leute – Aktuelle Personalien

Kai-Frank Büchter, Chef der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) bei Aon, und Tracy-Lee Kus, Chefin des Global Broking Centre des Maklers in London, steigen zu Co-CEOs für die EMEA-Region (Europa, Naher Osten, Afrika) auf. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei Axa XL, der Beratungsfirma Adesso Schweiz und dem Start-up Further AI.

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