Menschen, die heute ein mittelständisches Unternehmen leiten, führen ein Leben in zwei Welten – der unternehmerischen und der privaten. Das macht sie zu höchst anspruchsvollen privaten Kunden für Makler und setzt voraus, Themen wie Nachfolge, Haftung, Vermögensaufbau, betriebliche Versorgung und Gesundheitsvorsorge ganzheitlich zu behandeln, schreibt Ralph Rockel, CEO von MRH Trowe.
Der Großbrand auf dem Stuttgarter Großmarkt hat nach ersten Schätzungen einen Schaden im zweistelligen Millionenbereich verursacht. Erstmals bestätigt mit der SV Sparkassen Versicherung ein Versicherer, dass mehrere seiner Versicherungsnehmer betroffen sind. Zur Schadenshöhe macht die Gesellschaft noch keine Angaben.
Starkes Wachstum braucht mehr als Strategie, Kapital und operative Exzellenz. Gerade in expandierenden Unternehmen und nach M&A-Transaktionen entscheidet das gemeinsame Wertefundament darüber, ob die Integration gelingt, die Kultur tragfähig bleibt und Menschen Orientierung finden, schreibt Ralph Rockel, CEO von MRH Trowe.
Der Assekuradeur Dual will im Sachversicherungsgeschäft wachsen. Dafür kommt Andreas Kessler vom Industrieversicherer Everest, der kürzlich das Deutschlandgeschäft eingestellt hat. MRH Trowe zieht eine neue Zwischenholding ein, personelle Veränderungen gibt es außerdem im Vorstand des GVNW und an der Spitze von Berkley.
Die Maklergruppe MRH Trowe hält trotz des schwierigeren Umfelds an ihren ehrgeizigen Wachstumszielen fest. Im Interview spricht CEO Ralph Rockel darüber, ob der Druck der Private-Equity-Investoren zunimmt und ob es ein Vorteil ist, Zukäufe früh integriert zu haben.
Der langjährige Rückversicherungschef bei Aon Deutschland Jan-Oliver Thofern geht Ende des Jahres überraschend in den Ruhestand. Der Maklerkonsolidierer MRH Trowe holt eine Vertriebsexpertin von der Axa und baut seine Führungsstruktur um. Außerdem gibt es personelle Neuigkeiten von der Dubois Group, der DEVK und Sompo.
Die Versicherungsbranche fördert Frauen inzwischen mit Mentoring, Netzwerken und flexiblen Arbeitsmodellen. Trotzdem dominieren in den Führungsetagen weiterhin Männer. Parallel verschärft der Fachkräftemangel den Druck. Diversität entwickelt sich damit zunehmend vom Kulturthema zur wirtschaftlichen Notwendigkeit.
Der Akquisitionserfolg hängt nicht davon ab, ob ein Unternehmen übernommen, sondern ob es integriert werden kann. Wer M&A nur als Finanz- oder Größenstrategie versteht, unterschätzt den Hebel nachhaltiger Wertschöpfung. M&A und Post-Merger-Integration sind keine getrennten Disziplinen, sondern Ausdruck einer integralen strategischen Logik, schreibt Ralph Rockel, CEO von MRH Trowe.
Der Industrieversicherer HDI Global hat Thomas Kropp zum COO und CIO des Unternehmens ernannt. Er folgt auf Thomas Kuhnt, der das Unternehmen laut HDI Global auf eigenen Wunsch verlässt. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei Allianz Partners, MRH Trowe, Aon Deutschland, Starr Europe Insurance und Odyssey Re.
Nach Informationen des Versicherungsmonitors trennt sich die ALH-Gruppe von den beiden Vorständen ihres Schaden- und Unfallversicherers Alte Leipziger Versicherung. Der Versicherer wollte das nicht bestätigen. Außerdem: Eine neue Position bei MRH Trowe, eine neue Kommunikationsexpertin bei der Deutschen Rück und eine neue Führungsstruktur bei Liberty Specialty Markets.
Geopolitische Unsicherheiten, Klimawandel und Cyberbedrohungen sorgen dafür, dass sich der Industrieversicherungsmarkt derzeit deutlich verändert. Er wird weniger zyklisch, deutlich selektiver, datengetriebener und komplexer, schreibt der Versicherungsmakler MRH Trowe in seinem aktuellen Bericht „Markttrends 2026“. Bisherige Nischenversicherungen gewinnen an Bedeutung.
Lässt das Investoreninteresse am Maklermarkt nach? Und welche Konsequenzen hätte das für die Strategie, Governance und Entscheidungsfindung in den Unternehmen? Welche Resilienz zeigen verschiedene Geschäftsmodelle in einer solchen Situation? Warum echter Wert nicht im Exit entsteht, sondern im Geschäftsmodell selbst, erläutert MRH-Trowe-Chef Ralph Rockel.
Die Sparkassenversicherung (SV) in Stuttgart beteiligt sich an der Heubeck-Tochter pen@min, die seit der Übernahme des Betriebsrentenberaters 2025 zu MRH Trowe gehört. Pen@min verwaltet Pensionsverpflichtungen – eine Dienstleistung, die der Versicherer für den Betrieb seines SV Pensionsfonds benötigt. Für den Fonds konnte die SV einen neuen Großkunden gewinnen, was zu einem gehörigen Beitragssprung führte. Der Versicherer verbuchte 2025 ein dickes Gewinnplus, auch dank geringer Großschäden. Die Kfz-Versicherung steckt allerdings noch in der Verlustzone, berichtet Konzernchef Andreas Jahn.
Die Itzehoer bekommt mit dem ehemaligen Baloise-Vorstand Christoph Wappler künftig einen neuen Finanzchef. Die Generali Deutschland verstärkt ihre Personalabteilung mit einer Head of Organizational Development & People Analytics, die von Audi kommt. Der Makler MRH Trowe bündelt seine touristischen Aktivitäten und erweitert dort die Geschäftsführung, und der Industrieversicherer HDI Global hat einen neuen Global Head of Energy & Power. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei der Infitech-Gruppe und der Funk Stiftung.
Die Entwicklung der künstlichen Intelligenz (KI) verläuft rasend schnell. Ein möglicher Durchbruch durch die nächste Stufe von KI-Agenten bewegte jüngst die Börsenkurse von Maklern und Softwareunternehmen. Der Ansatz, komplexe Aufgaben ohne Dialog mit einem Menschen zu lösen und autonom zu Ergebnissen zu kommen, ist disruptiv. Doch die Branche muss die Innovation für bessere Beratung nutzen, nicht als Beziehungsersatz, schreibt Ralph Rockel, Vorstandssprecher der MRH Trowe AG Holding.
