Die Versicherungskammer will Diversität stärker in der Führung und im Arbeitsalltag verankern. Der Konzern verweist auf steigende Frauenquoten, vier Diversitäts-Netzwerke und flexible Arbeitsmodelle. Vielfalt sei nicht nur eine Frage der Werte, sondern auch ein wirtschaftlicher Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte und Kunden.
Der Industrieversicherer HDI Global hat Thomas Kropp zum COO und CIO des Unternehmens ernannt. Er folgt auf Thomas Kuhnt, der das Unternehmen laut HDI Global auf eigenen Wunsch verlässt. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei Allianz Partners, MRH Trowe, Aon Deutschland, Starr Europe Insurance und Odyssey Re.
Rainer Isringhaus, lange Jahre Vorstandsmitglied der Kölnischen Rück / Gen Re, ist im Alter von 78 Jahren verstorben. Isringhaus hatte bis zuletzt großes Interesse an der Branche und galt als ausgezeichneter Fachmann für die Lebens-Rückversicherung.
Der neue Munich-Re-Chef Christoph Jurecka weiß gar nicht mehr, wann er sich selbst das letzte Mal krankgemeldet hat. Das wissen wir dank einer kurzen Umfrage des Business Insiders. Die Debatte, die aus diesem Beitrag entstanden ist, ist so polarisiert wie die gesamte aktuelle Diskussion um den hohen Krankenstand. Doch damit ist niemandem geholfen, schreibt Katrin Berkenkopf.
Aufsichtsräte müssen notwendige Berichte von Vorständen aktiv einfordern, wenn diese sie nur unzureichend über den Gang der Geschäfte und die Lage der Gesellschaft auf dem Laufenden halten. Das gilt selbst bei einem Stillstand der Geschäftstätigkeit, hat der Bundesgerichtshof (BGH) kürzlich deutlich gemacht. Kommen Aufsichtsratsmitglieder dem nicht nach, setzen sie sich einem erheblichen persönlichen Haftungsrisiko aus, schreibt Jörg Heilmann, Rechtsanwalt und Geschäftsführer bei der Segger Rechtsanwaltsgesellschaft.
Die deutschen Versicherer machen die Gehälter ihrer Vorstände immer stärker davon abhängig, wie gut das Unternehmen bei nachhaltigen Kriterien abschneidet. Das zeigt eine Umfrage der Kanzlei Flick Gocke Schaumburg und des Unternehmensberaters Kienbaum. Jährlich analysieren sie Trends in der Vergütung von Vorständen. Dabei spielen regulatorische Anforderungen eine zunehmend große Rolle. Allerdings sind sich die Aufsichten nicht immer einig.
Weil es dem VdW Pensionsfonds nicht gelungen ist, zwei ausgeschiedene Vorstandsmitglieder zu ersetzen, hat die Finanzaufsicht BaFin jetzt den zweiten Sonderbeauftragten bei dem Unternehmen eingesetzt. Mitte November hatte sie bereits einen ersten Sonderbeauftragten entsendet, der sich um die Geschäftsleitung kümmern soll. Der kleine Pensionsfonds ist unter anderem auf Betriebsrenten für steuerbefreite Organisationen wie Industrie- und Handelskammern sowie Verbände spezialisiert.
Nach Differenzen im Vorstand verlässt Chief Operating Officer Andreas Tiedtke den Kölner Rechtsschutzversicherer Roland. Das Unternehmen bestätigte entsprechende Informationen des Versicherungsmonitors. Tiedtke hatte den Posten beim Umbau des Roland-Vorstands vor zwei Jahren übernommen. Nun legt er sein Amt vorzeitig zum Jahresende nieder.
Mit einer kleinen Änderung an einem Rundschreiben aus dem Jahr 2023 hat die Finanzaufsicht BaFin gerade die Personalplanung in der Führung so mancher Versicherer durcheinandergebracht. Die Behörde verlangt nun auch bei Versicherungsvereinen und öffentlichen Versicherern eine zweijährige Abkühlungszeit, bevor eine Vorstandschefin oder ein Chef an die Spitze des Aufsichtsrats rücken. Für Aktiengesellschaften gilt diese Frist bereits, denn das legt der Corporate Governance Kodex fest. Es ist richtig, dass die Behörde jetzt alle Versicherer gleich behandelt, schreibt Herbert Fromme.
Die Generali Deutschland Versicherung AG stellt sich im Firmenkundengeschäft neu auf und schafft dafür ein eigenes Vorstandsressort. Zum 1. Januar 2026 übernimmt Feriha Zingal-Krpanić die Leitung des Bereichs. Sie war bis Mai Chefin der Ergo Direkt Versicherung AG. Mit der neu geschaffenen Position will die Generali das Firmen- und Gewerbekundensegment weiter stärken und den Ausbau dieses Geschäfts vorantreiben.
Der Vorstand der Generali Deutschland AG wird weiblicher: Der Konzern stellt seine Führungsstruktur breiter auf und schafft ein eigenständiges Vorstandsressort für das Maklergeschäft, das künftig von Tamara Pagel (Bild) geleitet wird. Ab dem 1. Januar 2026 übernimmt die Dialog-Chefin Pagel zusätzlich die neue Rolle der Chief Business Officer Broker. Parallel verlängert der Aufsichtsrat frühzeitig die Mandate von Melanie Kramp-Gerstner, Marcela Středová und Edoardo Malpaga.
Die Allianz ist das einzige börsennotierte Versicherungsunternehmen in Deutschland, das einen Frauenanteil von mindestens 40 Prozent im Vorstand aufweist, zeigt ein aktueller Bericht der Allbright-Stiftung. Munich Re, Talanx und Hannover Rück landen im Mittelfeld. Zu den Unternehmen, die besonders schlecht abschneiden, zählt W&W.
Drei Frauen in der obersten Etage eines Unternehmens – in der deutschen Versicherungsbranche ist das eine Seltenheit. Umso bemerkenswerter ist die Situation bei der Generali Deutschland. Dort arbeiten (von links) Katrin Gruber, Melanie Kramp-Gerstner und Tamara Pagel in der Führung. Im Video-Interview stehen sie im Kölner Studio des Versicherungsmonitors Rede und Antwort.
Leute – Aktuelle Personalien Der ehemalige CEO von Lloyd’s of London John Neal (Bild), der eigentlich im September dieses Jahres Chef der Rückversicherung des US-Maklers Aon werden sollte, wechselt überraschend zu AIG. Aon musste umplanen und hat stattdessen andere Führungskräfte für den Bereich installiert. Die Neodigital Autoversicherung erweitert ihren Vorstand um Daniel John und Christian Pees, sodass dieser nun aus fünf Personen besteht. Zudem hat der Badische Gemeinde Versicherungs-Verband ein neues Aufsichtsgremium und die Waldenburger Versicherung einen Vorstandsvertrag verlängert.
Der Maklerkonsolidierer Attikon hat einen eigenen Assekuradeur gegründet und im Handelsregister Düsseldorf eintragen lassen. Die neue Gesellschaft mit dem Namen Attikon Immosecur Assekuradeur GmbH wird ihren Geschäftsbetrieb am 2. Januar 2026 aufnehmen, teilte Attikon mit. Geführt wird das Unternehmen vom früheren Gothaer-Vorstand Mathias Bühring-Uhle (Bild) und von Bastian Bauer. Mit der Neugründung will Attikon seine Produktgestaltung flexibler gestalten und Kunden künftig noch individueller betreuen.