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Wer ist die Schönste im ganzen Land?

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Kommentar

Bester Arbeitgeber, Top Employer oder attraktivster Arbeitgeber Deutschlands – derzeit werben wieder viele Versicherer mit einer solchen Auszeichnung. Wir gratulieren, doch insgeheim fragen wir uns: Warum sollte man solchen Zertifikaten Glauben schenken? Sind das nicht nur gekaufte Plaketten, die gut an der Wand aussehen und Fachkräfte anlocken sollen? Wir finden: Echte Einsichten in die Unternehmenskultur bekommt man nur durch ehrliche Mitarbeiterbefragungen über alle Abteilungen hinweg, schreibt Redakteurin Anne-Christin Gröger.

Luftfahrtversicherung: Die Realität ist nuanciert

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Das Jahr 2025 war, so könnte es auf den ersten Blick wirken, ein Jahr der Flugzeugunglücke. Zuletzt wurde auch der Versicherungsmarkt in diesem Segment etwas härter. Daraus lasse sich allerdings kein Trend ableiten, schreibt der Makler Willis. Denn die Realität sei deutlich nuancierter. Ein bisschen so wie in der Kfz-Versicherung.

Finanzielle Soforthilfen für Crans-Montana-Opfer

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Die Opfer der Brandkatastrophe im Schweizer Skiort Crans-Montana und deren Familien erhalten vom Kanton Wallis eine finanzielle Soforthilfe von je 10.000 Franken (10.700 Euro). Außerdem soll eine Stiftung für die Opferhilfe eingerichtet werden, an die Privatpersonen und Organisationen spenden können. Die Versicherungssummen der Policen des Barbetreibers und der Gemeinde werden bei Weitem nicht ausreichen, um die Opfer zu entschädigen.

Plattformwahl: Warum Schulung und Support entscheidend sind

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The Long View – Der Hintergrund

Versicherungsmakler haben wegen der zunehmenden Regulierung, der steigenden Kundenerwartungen und des wachsenden Wettbewerbsdrucks immer weniger Zeit für ihr Kerngeschäft. Plattformen, die weit über klassische Maklerverwaltungsprogramme hinaus gehen, versprechen Entlastung. Ihre Auswahl ist allerdings eine wichtige strategische Weichenstellung, schreibt Adesso-Expertin Maja Anita Sach. Entscheidend sind Schulung und Support – und sich auf wenige Plattformen zu konzentrieren.

Gegen den Trend: Frauenanteil in Vorständen steigt bei Versicherern

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Die Zahl der Vorständinnen in den 60 größten deutschen Versicherungsunternehmen ist im vergangenen Jahr leicht gestiegen. Damit behauptete sich die Branche gegen den allgemeinen Trend: Bei den größten Unternehmen außerhalb des Finanzsektors gab es 2025 erstmals seit Jahren eine rückläufige Zahl von Frauen im obersten Führungsgremium. Das zeigt die aktuelle Ausgabe des Managerinnen-Barometers des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung. Bei den Aufsichtsräten der Versicherer sieht es allerdings anders aus.

KPMG: Versicherer-Chefs in M&A-Laune

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90 Prozent der Chefs von Versicherungsunternehmen haben ein starkes oder zumindest moderates Interesse daran, dass ihr Unternehmen in den kommenden drei Jahren nennenswerte M&A-Deals tätigt. Das zeigt eine aktuelle CEO-Befragung von KPMG. Eine so stark ausgeprägte Lust auf Fusionen und Übernahmen hat das Beratungsunternehmen in keiner anderen Branche festgestellt. Auch künstliche Intelligenz treibt die Chefetagen von Versicherern derzeit kräftig um.

Aktuare warnen vor unterschätztem Klimawandel

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Britische Aktuare warnen davor, dass veraltete Modelle die Auswirkungen des Klimawandels auf die globalen Volkswirtschaften verharmlosen. Bei der Vorstellung einer aktuellen Studie erklärten sie, dass der weltweite Temperaturanstieg schon deutlich weiter vorangeschritten sei als bislang angenommen. Damit schreite auch der Rückzug von Versicherern aus Hochrisikogebieten schnell voran. Es brauche dringend einen „Sanierungsplan“.

Geoökonomische Konfrontation ist Top-Risiko

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Die Gefahr einer geoökonomischen Konfrontation ist derzeit das weltweit größte Risiko, auf längere Sicht stellen dagegen Extremwetterereignisse die größte Gefahr da. Das ist das Ergebnis des aktuellen globalen Risikoberichts des Weltwirtschaftsforums, für das Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft befragt wurden. Das dominierende Thema des diesjährigen Berichts sei Unsicherheit in einer Welt, in der etablierte Formen der Kooperation infrage gestellt werden.

Sompo baut Deutschlandgeschäft aus

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Leute – Aktuelle Personalien

Der Industrieversicherer Sompo verstärkt sein deutsches Team und baut vor allem den jüngsten Standort Hamburg gezielt aus. Paul Gottberg übernimmt die Rolle des Distribution Manager North und wird künftig den Standort im Norden leiten. Bei der Versicherungskammer übernimmt Silke Wenzel den Agenturvertrieb Bayern/Pfalz von Klaus Schneider. Nach 14 Jahren verlässt Frank Leitgeb die LV 1871, sein Posten wird vorerst nicht neu besetzt. Beim Makler MRH Trowe startet Bernd Kühner als Head of Tec Lines & Marine. Der französische Rückversicherer Scor ordnet seine Führungsebene neu und macht Philipp Rüede zum künftigen Finanzchef. Zudem wird Jan Eltzschig Partner bei der Kanzlei Ganteführer.

Männer verdienen nirgendwo mehr Geld als bei Versicherern

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Wer in der Versicherungsbranche arbeitet, kann sich über eines der höchsten Gehälter in Deutschland freuen – das sagt der neue Gehaltsreport des Bewertungsportals Kununu. Demnach erzielen Versicherungsangestellte ein Durchschnittsgehalt von 62.636 Euro pro Jahr, dieser Wert wird nur bei Banken übertroffen. Trotzdem sind längst nicht alle Arbeitnehmer der Branche mit dem Gehalt zufrieden. Und Frauen verdienen deutlich weniger als Männer.

ATA und Aon: Mehr Deckung für den KI-Boom

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Weltweit entstehen neue Rechenzentren, um die steigende Nachfrage nach Cloud Computing oder künstlicher Intelligenz (KI) zu decken. Von dem Wachstum will auch die Versicherungsbranche profitieren. Der Assekuradeur ATA hat jetzt eine neue modulare Deckung mit einer Kapazität von anfänglich 750 Mio. Dollar (639 Mio. Euro) gestartet, die umfassenden Schutz von der Planung bis zum Betrieb von Rechenzentren und KI-Infrastruktur verspricht. Und: Der Großmakler Aon stockt sein bestehendes Versicherungsprogramm für den gesamten Lebenszyklus von Rechenzentren um 1 Mrd. Dollar auf.

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