Die privaten Krankenversicherer pochen auf Gleichbehandlung bei der Digitalisierung. Digitale Prozesse und Leistungen müssten in Praxis und Apotheke bei Privatpatienten genauso funktionieren wie bei gesetzlich Versicherten. Auch bei der Nutzung von Gesundheitsdaten der Versicherten will die Branche nicht benachteiligt werden.
Selbstständige sind in der Regel nicht zur Altersvorsorge verpflichtet, aber es gibt Ausnahmen. Der Bundesrechnung kritisiert allerdings, dass viele Betroffene nicht erfasst werden. Eine Folge könnten höhere Kosten für den Bund sein. Der Koalitionsvertrag sieht eine Vorsorgepflicht für neue Selbstständige vor.
Die geopolitischen Krisen verschärfen weltweit die Risiken für Unternehmen. Kriege, Terrorismus und zivile Unruhen bedrohen Lieferketten, Infrastruktur und Absatzmärkte. Laut Allianz Commercial reagieren Firmen zunehmend mit neuen Resilienzstrategien, Nearshoring und einer stärkeren Diversifizierung ihrer Produktions- und Liefernetzwerke.
Andreas Krosta, langjähriger Kommunikationschef der Hannoveraner Talanx-Gruppe, verlässt das Unternehmen. Er wird sich künftig einer anderen Branche widmen. Außerdem gibt es personelle Neuigkeiten von Auto Fleet Control, Munich Re und Howden Re Schweiz.
Frühjahrsputz bei Berkshire Hathaway: Im Rahmen einer Portfolio-Umschichtung im ersten Quartal 2026 hat sich die Investmentgesellschaft von ihren Beteiligungen am US-Krankenversicherer United Health und dem Versicherungsmakler Aon getrennt. Damit setzt der neue Berkshire-Chef Greg Abel seine Duftmarke.
Viele Start-ups, die in der Versicherungswirtschaft Fuß fassen wollen, leiden unter falschen Einschätzungen und unzureichenden Kenntnissen über die Branche – was am Ende viel Zeit und Geld kostet. Höchste Zeit also, mit ein paar Fehlvorstellungen aufzuräumen, schreibt Verena Brenner, Geschäftsführerin des Technologiedienstleisters Proth!nx.
Die Versicherungskammer will Diversität stärker in der Führung und im Arbeitsalltag verankern. Der Konzern verweist auf steigende Frauenquoten, vier Diversitäts-Netzwerke und flexible Arbeitsmodelle. Vielfalt sei nicht nur eine Frage der Werte, sondern auch ein wirtschaftlicher Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte und Kunden.
Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) bei Versicherern wirft die Frage auf, welche Arbeitsplätze durch die Technologie ersetzt werden könnten. Wird die KI Jobs überflüssig machen oder ein Auffangnetz für Unternehmen sein, die einen Teil ihrer Belegschaft demografiebedingt verlieren? Wir haben nachgefragt.
Der Industrieversicherer HDI Global hat Thomas Kropp zum COO und CIO des Unternehmens ernannt. Er folgt auf Thomas Kuhnt, der das Unternehmen laut HDI Global auf eigenen Wunsch verlässt. Personelle Neuigkeiten gibt es auch bei Allianz Partners, MRH Trowe, Aon Deutschland, Starr Europe Insurance und Odyssey Re.
Wie kann ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Versicherungsprogramm aussehen? Mit dieser Frage hat sich die Vereinigung der Risikomanager Ferma beschäftigt. Ihre neuen Leitlinien sollen dabei helfen, Greenwashing zu verhindern.
Angaben zum Gehalt in der Stellenanzeige sind in Deutschland eher die Ausnahme als die Regel. Die Versicherungsbranche ist dabei noch zögerlicher als andere, hat eine Auswertung der Arbeitsmarktforscher von Indeed Hiring Lab ergeben. Dabei könnte sie mit solchen Informationen bei Bewerbern punkten.
